自身の存在価値とキャリアを高めることができる会社

2021年入社 経営企画室 担当部長

Interview先輩の声

仕事をする上で大切にしていること

自身の仕事に対しては、「仕事の意義」と「優先順位」を重視しています。限られた時間のなかで幅広く、価値ある様々な仕事を対応するためには、その仕事の必要性と、効果を見据えた対応順序を見定めることが重要と考えています。
また、組織に対しては、「協調」と「創造」を重視しています。例えば現存の業務をとっても、新たな付加価値や効率化などの業務の質を高める上では、それぞれの組織や関係するメンバーとの相互協力及びコミュニケーションが必要であり、また常に改善と改良を繰り返す新たな観点での取組みが重要と考えています。
急速にテクノロジーが進化し、新たなビジネスモデルが創造されるこの時代において、他社差別化による競争力を有し、成長性の高い企業を実現するためには、私自身、これらを仕事上において必要不可欠なものとして大切にしています。

今後の目標やビジョン

延田グループは、コアビジネスである遊技場事業において、業界大手として高い認知度と存在価値を誇っています。しかしながら、エンターテイメント業界全体においては道半ばであり、戦略・改革をさらに強化し、加速させる必要があると考えています。
趣味・嗜好の多様化やグローバル化、テクノロジーの進化等を背景に、エンターテイメント業界は大きく変化し、大きな成長を遂げています。
私自身、経営企画を通じて、これまでの業界慣習や企業文化を大切にする一方で、成長を阻害する業界・企業の「内なる常識」から脱却し、消費者に対する「新たな楽しみ」の提案や課題解決に取り組んでいきたいと考えています。
エンターテイメント業界において、新たな付加価値を創造し、より一層、存在感の高い企業へと果敢に挑戦することで、「この国にもっとエンターテイメントの力を」の実現を確かなものへとしていきたいと考えています。

弊社に求人応募をご検討の方へ

人生において会社で過ごす時間はとても長いものです。人によって価値観は多様ですが、延田グループでは、仕事を通じてやりがいと充実感を見出せるとともに、自身の存在価値とキャリアを高めることができると私は考えています。
既成概念にとらわれない様々なニーズに対応する柔軟な発想と、情熱・熱意のもと積極的に行動していただける方をお待ちしております。

ENTRY