自分自身が会社の貢献のために
最前線に立ち続ける。
2012年入社 新卒入社 遊技場事業 エリア長
現在の業務内容について教えてください。
現在はエリア長として、複数店舗の売上や稼働状況の確認、営業戦略の立案、人材育成など、現場と本部をつなぐ役割を担っています。
店舗ごとに商圏やお客様層が異なるため、それぞれの状況に合わせた戦略を考え、店長と連携しながら実行することを大切にしています。
業績管理や人材育成など、求められるスキルや判断力の幅は一段と広がりましたが、
店長時代の経験を活かしつつ、より大きな視点で店舗運営に携われる面白さを日々感じています。
入社前と今の印象の違いはありますか？
実際に働いてみると、接客を心から楽しむスタッフや、明確な目標を持って仕事に取り組む社員が多く、非常に前向きで誠実な職場だと感じました。
一人ひとりが責任感を持ち、互いに協力しながら成果を追求する姿勢が根付いています。
また、会社としてハラスメント対策や労働環境の改善に積極的に取り組んでおり、より安心して働ける職場へと年々進化していると実感しています。
休日はどのように過ごしていますか？
現在は子どもがまだ小さいこともあり、家族との時間を大切にしています。
学校行事に合わせて休みを取り、できるだけ参加するようにしていますし、休日には家族で出かけてリフレッシュすることも多いです。
勤務スケジュールの調整がしやすく、ライフスタイルに合わせて働ける点に助けられています。
応募者に向けて一言
延田グループは、挑戦する意欲や努力をしっかり評価してくれる会社です。
年齢に関係なくキャリアアップが可能で、仕事の裁量も大きく、自分の考えを形にできる環境があります。
また、家庭やプライベートとの両立もしやすく、長期的に働きやすい職場だと感じています。
挑戦する意欲を持ち、自ら考え行動できる方であれば、仕事のやりがいや成長を実感できる環境です。
新しい挑戦を共にできる方とお会いできることを、楽しみにしています。
